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重点領域 (事業) |
Tech & Services 追求する。 |
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人材戦略 | 重点領域に注力するための組織体制移行の推進 従業員の成長と事業成長の好循環の創出 「ライフネットの生命保険マニフェスト」を基軸とした組織風土の維持・強化 |
経営目標 | 包括資本(Comprehensive Equity)*1の2,000億円~2,400億円到達 |
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財務目標 |
株価:3,000円以上 1株当たり包括資本成長率:10%程度 |
非財務目標 (従業員) |
エンゲージメントスコア(総合):継続的に向上 [多様性]意思決定者*2に占める割合:女性 30%以上、30代以下 15%以上 [成長機会]エンゲージメントスコア(成長):継続的に向上 |
*1 包括資本(Comprehensive Equity)について、詳しくはこちらをご覧ください。
*2 意思決定者とは、取締役及び部門長以上の役職者を指します。